喜び上手
皆様こんにちは。
ナチュラルリンクの片山です。
今回のテーマは
「喜び上手」です。
以前務めていた会社で、
部下育成が大変うまいと言われている
上司がいました。
その上司の周囲は、男女関わらず
自発性の高い社員が育つと
有名でした。
その上司の特徴は「喜び上手」
依頼された仕事を提出すると、
「こんなに速くしてくれたの？ありがとう！」
とこちらが恐縮するくらい、喜んでくれました。
そう言われると、
「じゃあ次は速さだけではなく、
＋α、もっと工夫してみよう！」
という気持ちになり、
どんどん意欲的に仕事に取り組むようになったのを
覚えています。
女性の頑張りの原動力を使う
もちろん、喜び上手だけではなくて、
厳しいこと・間違ったことはしっかり伝えて
くれる上司でした。
また、些細なことにそんなに喜ぶ必要は
無いのでは？という意見もあるかもしれません。
ただ、女性というのはそもそも、
「周囲にやってあげたい」
「人の喜ぶ顔が見たい」
「周りに必要とされたい」
ということが原動力になって頑張れる生き物。
喜び上手な方と一緒に仕事をすると、
より「頑張ろう！」という気持ちが増し、
やる気や自発性に繋がるものだなと改めて思います。
私も、今より１割増しの「喜び上手」を
今後も心がけていきたいと思います。
3分で分かる！女性社員教育のコツ│2010/07/23 05:00
