柔軟な働き方ができる組織へ
働くママには、子供の急な発熱での欠勤や、
夜遅く働くことは困難という問題がついてまわります。
その為「子供が小さいうちは、残業をしたりフルで働くことは
難しい為時短勤務がいい。
子供が大きくなったら、またフルで働きたい。」
という女性も多いです。
母親にとって我が子はとても可愛く、一時も離れたくない存在ですが、
その中でも育児しながら働きたいという女性は、仕事へのモチベーションが高い貴重な社員さん。
是非長く活躍していただきたいですよね。
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人事Gate「女性を活かし企業を元気に！長期定着化のコツ」
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