人の温かさがパワーになる
皆さんこんにちは。
ナチュラルリンクの片山です。
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弊社はこの度５月１５日より、
下記の通り本社を移転する事となりましたのでご案内申し上げます。
これを機に、皆様のご期待に沿えるようより一層の精進に努め、
業務に邁進いたす所存でございますので、何卒今後とも変わらぬ
ご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
■新住所
〒553-0001 大阪市福島区海老江2丁目1-31 青山ビル7F
■電話番号・FAX番号
TEL:06-6948-6532 FAX:06-6948-6533
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５月より専務が産休に入りました。
今後はインターン生とともに、このメルマガを
毎週発信していきますので、何卒宜しくお願い致します。
本日のテーマは、
「人の温かさがパワーになる」です。
以前より私たちは、
「絶対仕事も家庭も両立しようねー。」
と、事あるごとに話ながら仕事をしてきました。
そうしていると、引き寄せでしょうか。
不思議と、実際に両立されている働くママの先輩との
出逢いがどんどん増えていって、
そんなロールモデルの方々の存在が、
私たちにとって大きなパワーになりました。
不安な時期－
去年の１０月、専務の妊娠が分かったときは、
すごく嬉しかったものの、
お互いすごく不安な気持ちも大きくて、
「こんな時期に妊娠・出産なんて大丈夫だろうか。」
「まだ会社の立ち上げ初期に専務が産休になって、
ナチュラルリンクは大丈夫だろうか。」
「両立すると言ってたけれど、
果たして本当にできるんだろうか。」
専務の体調の変化等もあいまって、
二人ともしばらくは、
ワクワクよりも、不安な気持ちの方が大きかったなーと思います。
周囲の応援－
そんな中、大きな力をくれたのは、
周囲の皆さんの存在でした。
女性活用経営クラブでも、
毎月お腹が大きくなる専務の姿を見て、
受講生の皆さんが、
「大きくなりましたねー楽しみですねー。」
と声をかけて頂いたり、
周囲の働くママさんから、
「よかったらこの本読んでくださいー。
分からないこと何でも聞いてね。」
と、妊娠から出産までの本を頂いたり、
事あるごとに、皆さんが気にかけてくださったり、
インターン生のみんなが、
「専務が安心して赤ちゃんが産めるように、
私たちも頑張ります！」といってくれたり。。
そうやって皆さんの応援を背に受けて進んでいく中で、
私たちも、
「絶対頑張って両立しよう。
そしてロールモデルとして、
今度は皆さんにパワーを与えられる存在になろう！」
という気持ちが大きくなり、
そのあたりから、大きく前進していった気がします。
人の温かさ－
制度や、仕組みや、
そういったものももちろん大切ですが、
やっぱり一番大切なのは、
人のあたたかさなんだなーと実感したこの数ヶ月でした。
とはいえ、ここからがスタート。
未知なことばかりですが、
専務の復帰を楽しみにしながら、
インターン生と一緒に頑張っていきたいと思います。
今後とも、何卒、宜しくお願い致します。
新しい出会い
皆さんこんにちは、前本です。
今回は「新しい出会い」についてお話ししようと思います。
4月ももうすぐ終わりますね。
新入社員の皆さんも会社の雰囲気に慣れてきた頃でしょうか。
新しい気持ちにさせてくれる4月。
新鮮な感性を取り入れたいなと思い、
先日、書道家 武田双雲氏の個展に行ってきました。
毎日、ブログやメルマガは読んでいたのですが、
何か新しく動きたいと思っていた矢先の個展の開催。
即決でチケットを購入していました。
生の作品はやはり違いますね。
書から溢れる強さや優しさに圧倒されました。
様々なパワーを受け、とても満たされた気持ちになりました。
この時期に足を運べて、本当によかったです。
チャレンジ
社会人歴も長くなると、日々の繰り返しの中で、
気付かないうちに年月が流れていってしまいます。
そんな中、4月は新しいことにチャレンジする、
新たな感性と出会う、良い機会だなと思います。
気になっていた展覧会に行ってみる。
新しい本を買ってみる。
交流会に参加してみる。
ハードルを上げ過ぎることもありません。
自分で「これ新しくやってみた！」と思えることに、
チャレンジしてみませんか？
新しい一歩を踏み出した自分が送る今年度は、
きっと昨年度より素敵な一年になるはずです。
歩み寄る
皆さんこんにちは。
ナチュラルリンクの片山です。
本日のテーマは、「歩み寄ること」です。
世の中には、
親と子、上司と部下、
先輩と後輩、夫と妻、
色んな立場の違いがあると思います。
立場が違うと、
うまくいかないことってよくありますよね。
何で分かってくれないんだとか、
何でこうしてくれないんだとか。。
でも最近思うのですが、
「良い人間関係を築くとは、お互いが歩み寄ること」
だということです。
大人になりなさい－
以前の会社で働いていた時、
よくこんな風に思っていました。
「もっと会社がこうしてくれたら、
私達が働きやすくなるのに。」
「上司は全然現場を分かってくれてない。」
「この目標設定は不公平だ。」
いや～当時はほんとにわがままな子供だったので、
（今もそんなに変わりませんが）
お恥ずかしい話です^^;
でも、そんな風にぶーぶー文句を言う私を見て、
先輩がこんなことを教えてくれました。
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自分にとって100％の状態を
ただ主張するというのは子供すぎるよ。
世の中には、100％な状況なんてない。
色んな立場があって、
それぞれの立場でみんな頑張ってるんだよ。
自分にとってより良い状態をつくりたかったら、
まず自分から歩み寄らないと。
歩み寄って、お互いに少しは我慢もして、
両方が納得するポイントを探すのが、
社会人だ。
もっと大人にならないといけないよ。
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その時は、
「えぇ～でも・・・」と、納得しない返答を
してしまった記憶があるのですが、
今になって先輩から言われたことが、
分かるようになってきました。
仕事も人生も全ては人間関係。
違うということを認め、
相手の立場にたって、
お互いが良くなるポイントを探せる人が、
よりよい仕事ができ、
よりよい人生をつくっていけるのですね。
私もこのことを意識をしながら、
今週も楽しんで仕事を頑張ります^^
100％思い通りにいくことはない
皆さんこんにちは、前本です。
今回は「100％思い通りにいくことはない」についてお話ししようと思います。
「100％思い通りにいくことはないんだよ。」
これは、私の尊敬する方が仰っていた言葉です。
仕事の成果が思い通りに出ない時。
伝えた依頼がちゃんと伝わってない時。
休みのプランが全て台無しになった時。
急なキャリア変更が生じた時。
人生のなかでは、思い通りに行かないことが
沢山あります。
イライラや悶々とした気持ちでいるのは、
決して心地いいことではないですよね。
では、100％思い通りにいったら、満足するのでしょうか。
豊かな人生のエッセンス
確かに、ストレスなく物事が進むので、いい気持ちにはなります。
しかし、思い通りにかないから、改善をし、
よりいいものを創ろうとします。
思い通りにいかないから、新しい視点で物事を見れます。
そして、思い通りにいかないから、
思い通りに行った時の喜びが、何倍にもなり、
また、感謝の気持ちも出てきます。
うまくいかない出来事も、人生を豊かにするための
エッセンスになっているのでしょうね。
いつか取り組むなら今取り組もう
皆さんこんにちは。
ナチュラルリンクの片山です。
本日のテーマは「いつか取り組むなら、今取り組もう」です。
先日話をしていたときに、
「今取り組まないことによる今後数年分のロス」
の話がとても印象に残りました。
私は、少しはマシになりましたが、
パソコンや機械系にすごく弱いんです。
その話の中で言われたこと。
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パソコンは苦手だし、すぐにつまる。
分からないからその都度聞く。
まぁ分かる人がいるなら、別にそれでいいや。
でもその状態を、
１年、２年と繰り返したときに発生するロスのこと、
考えたことある？
たった１０分、
その事象を理解することに時間を使えば、
もう次からは、その課題はクリアされる。
その１０分を面倒くさいといい、
そのままの状態にしておく方が、
大変なことになってしまうと思うけど。。
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なるほど！！
もちろん、人には得手不得手があるので、
すべてを網羅することはできないし、
だから組織には色んな人が必要だったり、
世の中に色んな仕事が存在したりする。
でも、
将来を考えたときに、
今何をすることが大事かに意識を向けることが、
大切だと思いました。
働き方の改善―
それは、自分の働き方についても同じだなと思いました。
残業しなくても短時間で成果を創りたい。
仕事の無駄をなくしたい。
後輩や部下にもっと仕事を任せたい。
そうするには、
今の自分の働き方を見直し、
現状を知ることが大切。
将来、育児も仕事も両立したいとなると、
なおさら、仕事の効率化や生産性アップが必要。
でもついつい、目の前の仕事に追われて、
その時間が取れなかったり、
いつまでも効率の悪い仕事の仕方を
時間でカバーする形になってしまいますよね。
私もその傾向が強かったのですが、
専務の産休や、インターン生の受け入れにともなって、
仕事の見直し、仕事の効率化、マニュアル化、
育成の仕組みをつくらざるを得ない状況なのですが、
やろうと思えば、できるものだと
思い始めています。
今１０分、見直す時間をつくるだけで、
１年後、２年後、それは歴然とした差で
あらわれるのだと思います。
いつか取り組むなら、
今、取り組む。
私も日々改善し、
頑張っていきたいと思います^^
