先日、代表の高野が淀川労務協会主催のセミナーに登壇させて頂きました。
テーマは「企業の女性活躍推進のイロハ−意識と働き方を変えるために−」
内容
①女性活躍推進が失敗する5つのパターン
②女性マネジメントの具体策~信頼関係作り~
③女性マネジメントの具体策~働き方改革~
告知後すぐに満席となり、キャンセル待ちの状態に。
企業の女性活躍推進への関心の高さが伺えました。
参加された方からは、
・自社で女性管理職が生まれない理由がわかった
・まず何から取り組めばよいかがシンプルになった
・大変おもしろかった
などの感想を頂きました。