先日、代表の高野が淀川労務協会主催のセミナーに登壇させて頂きました。

テーマは「企業の女性活躍推進のイロハ−意識と働き方を変えるために−」

内容
①女性活躍推進が失敗する5つのパターン
②女性マネジメントの具体策～信頼関係作り～
③女性マネジメントの具体策～働き方改革～

告知後すぐに満席となり、キャンセル待ちの状態に。
企業の女性活躍推進への関心の高さが伺えました。

参加された方からは、
・自社で女性管理職が生まれない理由がわかった
・まず何から取り組めばよいかがシンプルになった
・大変おもしろかった
などの感想を頂きました。