- 女性部下を持つ上司の方の女性マネジメントスキルアップに ー女性リーダー（候補）の意識向上とスキルアップに ■講座受講対象者： ①女性を部下に持つ上司の方々②女性リーダー（候補）の方
ポイント1
―女性の人材活用に必要なエッセンスを凝縮今いる女性社員さんを戦力にする為に、また優秀な女性社員さんが辞めない会社にするために、上司の方に必要な知識やスキルを実践型がで学びます
ポイント2
―社内では得られない刺激女性は特に社内の社員さんとしか接する機会がない場合が多々あります。異業種で同じリーダーという立場の女性と一緒に学ぶこと、そしてその前向きな考え方に触れること、共通の悩みを共有することなどが、女性にとっての大きな刺激とモチベーションに繋がります。
ポイント3
―講座は明日からすぐに使える実践型当社の研修は、座学ではなく、講義３割：ワークショップ：７割の実践型、体験型のセミナーとなります。必ず明日からすぐに使えて実践できるものを毎回お持ち帰り頂きます。
- 女性リーダーを育成したい
- 社内の上司の女性マネジメントスキルをあげたい
- 後輩や部下の女性のロールモデルとなる女性を育てたい
- 女性のリーダー候補の、リーダーとしての意識を高めたい
- 女性のフォローや育成の仕方を学びたい
【１】上司の女性マネジメントセミナー
・毎回完結型の２時間半の講座です（半年間）。
・女性をタイプ別に知り、そのタイプにあった育成手法、女性のモチベーションをあげるスキル、数字の意識や目標達成への意欲を引き出す、女性の納得感を高める方針や目標の伝え方、女性のロジカルシンキングの鍛え方など、女性のキャリア構築の注意点など、女性の人材活用に必要なエッセンスを凝縮して学びます。
・ナチュラルリンクの社内の事例（産休スタッフの事例等）も含めてお伝えいたします。【２】女性リーダーセミナー
・毎回完結型の２時間半の講座です。（半年間）
・上司との良好な人間関係の作り方、自分のメンタルをうまくコントロールするコツ、後輩や部下育成のポイント、周囲から応援される巻き込み力の高め方、自分らしいキャリアの作り方など、リーダーとして必要な内容を凝縮して学びます。
・同じ立場の女性と接し、学ぶことが女性にとっても大きな刺激とモチベーションアップに繋がりますので、ワークショップやディスカッションをメインの講座にしています。
【３】続けて受講しても単発受講もOK
・半年間ワンクールのセミナーですので、続けて受講して頂くとひと通り学ぶことができます。
・会社の状況にあわせて、好きな時に参加していただくことができます。
【４】ご興味のある企業様は初回ご招待可能
・半年間の参加や導入を検討、または興味を持って頂いている企業様は無料でご招待しております。
最新のセミナー案内は以下となっております。
詳しい情報をお求めの方は資料をお送り致します。
■対象者
①女性を部下に持つ上司の方々
②女性リーダー、またはリーダー候補の方
■受講料
・7０００円/名（税抜）
- 【男性】Ｍ社 代表取締役 Ｏ様 小売業
男女の違いを論理的に学べたことによって、女性社員との接し方等、数多くのヒントを頂くことができます。 現場で女性と接する時も、本題に入る前に場を和ませたり、話を一度は受け入れることを心がけることで、スタッフとのコミュニケーションが変わってきました。参加している女性スタッフも、以前よりモチベーションがあがっているのを感じています。
- 【男性】K社 マネージャー M様 IT事業
一つ一つの課題を全員で共有してディスカッション出来たのはとてもよかったです。みな、同じ部分で悩んでいて、分かっていてもできていない部分も見えました。女性の多い職場なので、研修で教えていただいた対処法を、これから実践していきたいと思います。
- 【男性】T社 院長 K様 歯科医院
参加の回数を重ねるごとに、女性社員さんとのコミュニケーションがスムーズになり、今では女性スタッフさんが自発的に提案をあげてくれたり、院の女性スタッフをまとめてくれたり、院の方針などもあわせて話ができるようになりました！
- 【女性】Y社 K様 整骨院受付
苦手な数字についても楽しく向きあうことができました。また他業種の女性たちと色々お話できたことが本当に嬉しかったです。皆さん頑張っておられるので、私も明日からも頑張ろうというパワーを毎回もらっています！
- 【女性】K社 S様 サービス業
女性共通の悩みがあることを再確認できるのが良い点です。また自分とは違った環境の働く女性とお話できることも刺激になります。モチベーションがちょうど下がっていた時期だったので、考え直すきっかけになりました。まずは目の前のことを一生懸命頑張ります。
- 【女性】M社 F様 小売業
２０代半ばなので色々な悩みがあったのですが、他の働く女性と話をし、気持ちが楽になりました。また、会社や社長に改善を期待するだけではなく、自分からも積極的な職場の改善や提案を行っていくタイミングだと気づき、今出来ることに目を向けて頑張れるようになりました！
- NHK総合テレビ「あさイチ」
女性活用経営クラブが取材・放送されました！
- 関西テレビスーパーニュースアンカー
にて、代表の片山が、女性の褒め方のスペシャリストとして取り上げられ、「女性の褒め方講座」を行いました。
- 大阪日日新聞
大阪日日新聞にて取材をして頂きました。
女性活用経営クラブの詳しいパンフレットをご用意しています。
また実際のセミナーを見てみたい経営者、ご担当者の皆さまに
初回無料招待券をご用意しています。お気軽にお申し込みくださいませ。
