当社株式会社ナチュラルリンクは、「企業の女性の人材活用」に特化した人材教育研修会社です。
このサイトをご覧頂いている皆様の中には、
「女性の育成って何でこんなに難しいのかなぁ」
「女性は急に辞めるって切り出して退職してしまう」
「女性はメンタルのムラがあって仕事にも影響が出るからなぁ」
など、色々とお悩みをお持ちの方もいらっしゃると思います。
ですが一方で、女性の強みである、
・相手に共感する力、察知する力
・気配り、心配り
・繊細さ、感性、アイデア力
・真面目にコツコツ仕事を行う力
・責任感の強さ
・いざとなった時のふんばる強さ
などは、今の時代、お客様とのやり取りにおいて、仕事において、
大いに活かすことができ、業績や会社の成長に繋げることができます。
◆女性がイキイキ働くと会社はこうなる！
メディア掲載
・NHK「あさイチ」にて、女性活用経営クラブが取材・放送されました。(2010/11/1）
・大阪日日新聞の女性起業家特集で取り上げて頂きました(2010/11）
・関西テレビのスーパーニュースアンカーにて女性マネジメント講座を開催いたしました(2010/12/16)
・eo光チャンネルの密着ドキュメンタリー「熱き人」にてドキュメンタリー取材を受けました（2011/3/）
・賢者の選択：女性の視点がビジネスを変える〜注目のビジネスウーマン〜にインタビューが掲載されています(2011/6)
eo光チャンネルドキュメンタリー「熱き人」の様子です↓↓
女性社員の戦力化に関して、上にあるようなお悩みを抱えてらっしゃる経営者の皆さん、人事担当者の皆さん、女性部下を持つ上司の皆さんは、とても多いのではないかと感じております。
・営業や責任を伴う仕事は、女性には荷が重く適さない。
・責任を伴う仕事を任せると、負担が大きく精神面で潰れてしまう。
・女性にチャレンジを促しても反応が悪く、女性活用したくても進まないのが現状だ。
・女性はある時期にくると、成長欲やチャレンジ精神が薄れる短距離走型だ。
・女性は家庭を持つと、家庭優先になるので仕事にチャレンジしなくなる。
・女性を活用しなくても、男性社員だけでも業績をあげ企業として成長していける。
など、当社のHPに足を運んでくださった方々は、
「あーそうそう。」と読みながらうなづかれる部分もおありだったのではないでしょうか。
・仕事が好きで責任ある仕事を任され成長したい女性も多くいます。
・上司の育て方次第で、女性をメンタルやロジカル思考の強い人材に成長させることができます。
・やる気のある優秀な女性は、家庭を持っても、その先に成長し続けたい、
やりがいを持って仕事をしたいと考えるタイプの方々が増えてきています。
・労働人口減少という中で、「男性で優秀な人材」は採用競争が激しく獲得が難しく、
今後益々その傾向が強くなるのが実態です。それ以外の「団塊の世代の高齢者・退職者」
「外国人労働者」「女性」「非正規雇用」の中で、長期的に企業で戦力になりうるのは女性です。
ただ、そうは言っても、「女性活躍推進」に本格的に取り組むには、
お金もかかるし、時間もかかる。研修といっても忙しくて時間が取れない。
特に、中小ベンチャー企業の皆様にとっては、その壁が大きいと思います。
そこでナチュラルリンクでは、気軽に、低価格で、
女性活躍促進に取り組めるサービスを行っています。ご興味のある方は、こちらを御覧くださいませ。
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最後に―
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当社でも専務が産休から復帰し、在宅ワークで会社を支えてくれており、また他のスタッフもその姿を見て、
チーム力で日々元気に仕事をしています。
私たち自身、自分次第で仕事はどんどん楽しくなり、周囲から必要とされる存在になることで、
チャレンジできる場が広がることを実感し、働く女性としてキャリアを積み重ねてまいりました。
そんな想いを込めて、日々、研修やコンサルティングをさせて頂いております。
女性が会社の中でイキイキと働き、仕事を楽しみやりがいを感じ、それにより周囲の男性や後輩も元気に働くことができ、
職場が活性化していく様子をぜひイメージしてみてください。
私たちナチュラルリンクは、そんな企業様の姿を実現するお手伝いをしている会社です。
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